Cómo confiar en el proceso y lograr el dominio Es lo que descubres en el camino lo que cuenta.
Por Shelley Osborne Edited by Bill Schulz
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales
Con los feeds seleccionados ahora al alcance de la mano, todos hacemos un gran consumo superficial de información. Aprovechando nuestro deseo de velocidad, ha surgido toda una industria en torno a la eficiencia y el aprendizaje acelerado para aprovechar al máximo cada día.
Sin embargo, más rápido no es tan eficiente. El dominio del aprendizaje le permite desarrollar una verdadera habilidad en una habilidad antes de pasar a otro aprendizaje. Requiere tiempo, compromiso y esfuerzo. Aplica principios, comete errores, obtiene retroalimentación y vuelve a intentarlo. Es lo opuesto a la gratificación instantánea.
Esto puede sonar desalentador, pero es la única forma de obtener verdadera experiencia. Los siguientes son consejos sobre cómo navegar mejor este viaje:
Me encanta el aprendizaje
A la mayoría de nosotros nos cuesta aceptar la idea de aprender como un proceso continuo . Como adultos, después de graduarnos de la escuela, a menudo sentimos que solo deberíamos tener experiencia para avanzar en nuestras carreras. Esta idea de que necesitamos seguir aprendiendo puede parecer un ataque a nuestra identidad profesional. El aprendizaje continuo es un proceso de toda la vida en el que todos debemos participar y disfrutar.
ser intencional
Si bien el aprendizaje debe ocurrir a largo plazo, para seguir avanzando es importante ser intencional al definir objetivos específicos. Use el acrónimo SMART (Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Limitado en el tiempo) como guía. Además, concéntrese en conectar sus objetivos con oportunidades realistas.
Una vez que defina sus términos, sepa que nunca ha habido más herramientas disponibles para ayudarlo a lograr dichos objetivos.
Con ese fin: una encuesta reciente realizada por Thinkific encontró que uno de cada cinco estadounidenses afirmó que aprendió sus principales habilidades en cursos en línea (18 %), y solo el 14 % afirmó que retuvo lecciones clave en escuelas reales.
poner en el tiempo
Me han pedido que organice sesiones de capacitación corporativa de una hora para enseñar "eficientemente" un tema o habilidad, pero asistir a un seminario breve es diferente de la práctica deliberada para desarrollar experiencia. El aprendizaje del dominio es más complejo.
Sin embargo, saber que algo requerirá esfuerzo (como entrenar para un maratón) puede ayudarlo a sentirse más capacitado para superarlo. El compromiso y la práctica enfocados lo ayudarán a desarrollar músculos de aprendizaje que le darán resistencia para ir aún más lejos en su viaje.
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Luchar por la complejidad
Para dominar una habilidad, es necesario progresar a través de varias etapas de aprendizaje.
El modelo de taxonomía de Bloom sobre cómo aprendemos ilustra estas etapas como una pirámide. Comienza con las tareas menos complejas en la parte inferior: recordar y comprender. El dominio requiere progresar en la pirámide hacia una práctica de nivel superior, incluida la aplicación, el análisis, la evaluación y la creación.
Gran parte del aprendizaje no progresa más allá de recordar y comprender. Este enfoque superficial puede conducir al efecto Dunning-Krueger . Esto es cuando alguien piensa que sabe más de lo que realmente sabe. La falta de autoconciencia no solo puede impedir el crecimiento personal, sino que también puede conducir a malas decisiones.
Cultiva la agilidad
La capacidad de aprender, adaptarse, cambiar y volver a aprender es esencial para su carrera. Los cerebros ágiles aceptan nuevos desafíos, solicitan comentarios y buscan innovar. Necesitas tener una mentalidad de crecimiento , lo que implica probar cosas nuevas.
Pregúntate a ti mismo las siguientes preguntas:
1) ¿Qué he aprendido antes?
2) ¿Qué estoy aprendiendo ahora?
3) ¿Qué necesito aprender a continuación?
Esto lo ayuda a considerar qué habilidades ya ha dominado mientras reconoce las que está desarrollando actualmente.
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Dale bíceps a tu cerebro
El aprendizaje provoca cambios físicos en tu mente. Cuanto más complejo sea el aprendizaje que realice, más conexiones se crearán para permitir más "conversaciones cruzadas" entre diferentes áreas. Parte del concepto de reducir la velocidad para aprender más profundamente es darle tiempo a tu cabeza para hacer crecer estas vías neuronales e incorporar el conocimiento.
Una vez que se desarrollan estos caminos, te vuelves más experto. Piense en las habilidades que da por sentadas, como conducir o leer. A través de la práctica, tu cerebro se adaptó y los dominaste. Puedes hacerlo de nuevo.
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Hasta tres de cada cinco estadounidenses (60 %) han considerado enseñar a otros su habilidad para ganar dinero, ya que el 65 % dijo que no usa su mejor habilidad en su trabajo actual.
